Se extendió explícitamente la cobertura del Seguro de Capacitación y Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación a personas trans y a mujeres víctimas de violencia

Se trata de un reconocimiento expreso que se realizó por medio de la Resolución N° 331/13 del Ministerio del Trabajo de la Nación, extendiendo dicha prestación creada en 2006 por medio del Decreto N° 336/06, a la población de personas trans. Asimismo, la Resolución N° 332/13 tiene igual efecto para las mujeres víctimas de violencia de género.

En el primer caso, destacamos la importancia de que el Estado otorgue un ingreso dinerario que sirve para mitigar el desempleo, uno de los problemas más graves que afectan a dicho colectivo social, excluido sistemáticamente de la educación y del trabajo. Si bien ya existían personas trans inscriptas en el programa, se trata de un paso importante para la visibilización de un grave problema que requiere acción inmediata.

No obstante, creemos que la forma de identificar a l*s beneficiari*s no es del todo acertada, en atención a los términos de la Ley Nacional de Identidad de Género N° 26.743. El artículo 3° contempla que “la no coincidencia de la identidad de género autopercibida con la asignada al momento del nacimiento será acreditada mediante: 1) la simple manifestación de la persona […] 2) la notificación de un organismo público nacional, provincial o municipal, o por una organización de la sociedad civil con trayectoria en la temática o en la prestación de servicios sociales.” Creemos que con el primer supuesto era suficiente (incluso considerando que los requisitos son alternativos, no acumulativos) ya que la intermediación de organismos públicos o privados, por más valiosa y consentida que sea, no puede tener por función acreditar la condición de persona trans. Consideramos que la simple manifestación personal del inciso 1° garantiza el ejercicio de la autonomía y de la privacidad y evita que la intervención de terceros implique la toma de decisiones o la adopción de criterios de categorización que pudieran ir en contra de la voluntad de la persona y/o de los términos de la Ley N° 26.743.

Sin perjuicio de esta salvedad, la medida resulta destacable y se suma a otras previas del Ministerio, como la Primera Encuesta piloto sobre Población Trans de 2012 y el reconocimiento de la identidad de género en las Oficinas de Empleo efectuado por medio de la Resolución N° 248/2012. Las dos resoluciones sobre identidad de género mencionadas pueden consultarse en nuestra sección “Documentación” en el siguiente enlace: https://abosex.wordpress.com/documentacion/.

Para más información sobre el acceso a la prestación se puede llamar gratuitamente de lunes a viernes de 8 a 20 hs al 0800-222-2220 o consultar la Oficina de Empleo más cercana en el siguiente enlace: http://www.trabajo.gov.ar/redempleo/directorio.asp

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